国税庁 令和8年分「算出率の表」準拠
ボーナスの手取り、いくら?
賞与の額面と前月の給与を入れるだけ。
社会保険料と源泉所得税を引いた手取り額をその場で計算します。
1条件を入力
円
明細の「総支給額」(手当込み・控除前)
円
源泉所得税の税率はこの金額で決まります
年齢
扶養控除等申告書に記載した人数
2計算結果
賞与の手取り額
0円
手取り率0%
源泉徴収率0%
| 社会保険料 | |
|---|---|
| 健康保険料 | |
| 介護保険料 | |
| 厚生年金保険料 | |
| 雇用保険料 | |
| 税金 | |
| 源泉所得税(復興特別所得税込) | |
ポイント
住民税は賞与からは引かれません。源泉所得税は概算徴収のため、年末調整で過不足が精算されます。
ボーナスの手取り Q&A
ボーナスから引かれるものは?
健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料(40〜64歳は介護保険料も)と源泉所得税です。住民税は賞与からは天引きされません。前年の所得に対する住民税は毎月の給与から納めます。
なぜ「前月の給与」を入力するの?
賞与の源泉所得税率は、国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」により、前月の給与(社会保険料控除後)と扶養親族等の数で決まる仕組みだからです。前月の給与が高いほど率も高くなります(0〜45.945%)。
源泉徴収された税金は取られすぎでは?
賞与の源泉徴収はあくまで概算の前払いです。年間の所得が確定する年末調整で正確な税額と精算されるため、取られすぎていた分は12月の給与などで還付されます。
社会保険料に上限はある?
標準賞与額(1,000円未満切捨て)に対して、健康保険は年度累計573万円、厚生年金は1回(同月)あたり150万円の上限があります。本ツールは1回分の賞与として計算しています。