国税庁 令和8年分「算出率の表」準拠

ボーナスの手取り、いくら?

賞与の額面と前月の給与を入れるだけ。
社会保険料と源泉所得税を引いた手取り額をその場で計算します。

1条件を入力

明細の「総支給額」(手当込み・控除前)

源泉所得税の税率はこの金額で決まります

年齢

扶養控除等申告書に記載した人数

2計算結果

賞与の手取り額

0

手取り率0%
源泉徴収率0%
賞与からの控除内訳
社会保険料
健康保険料
厚生年金保険料
雇用保険料
税金
源泉所得税(復興特別所得税込)
ポイント 住民税は賞与からは引かれません。源泉所得税は概算徴収のため、年末調整で過不足が精算されます。

ボーナスの手取り Q&A

ボーナスから引かれるものは?

健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料(40〜64歳は介護保険料も)と源泉所得税です。住民税は賞与からは天引きされません。前年の所得に対する住民税は毎月の給与から納めます。

なぜ「前月の給与」を入力するの?

賞与の源泉所得税率は、国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」により、前月の給与(社会保険料控除後)と扶養親族等の数で決まる仕組みだからです。前月の給与が高いほど率も高くなります(0〜45.945%)。

源泉徴収された税金は取られすぎでは?

賞与の源泉徴収はあくまで概算の前払いです。年間の所得が確定する年末調整で正確な税額と精算されるため、取られすぎていた分は12月の給与などで還付されます。

社会保険料に上限はある?

標準賞与額(1,000円未満切捨て)に対して、健康保険は年度累計573万円、厚生年金は1回(同月)あたり150万円の上限があります。本ツールは1回分の賞与として計算しています。